Praktische Microsoft 365 Copilot-training voor leidinggevenden

Leidinggeven met Microsoft 365 Copilot — met behoud van authenticiteit

Gebruik één herbruikbare promptmethode voor communicatie, Feedback, moeilijke gesprekken, verandercommunicatie, functiebeschrijvingen en opvolging. Copilot ondersteunt de voorbereiding; de leidinggevende blijft verantwoordelijk voor de relatie, het oordeel en de uiteindelijke actie.

Vraag een voorstel voor je leidinggevenden aan Bekijk het programma

Eén interactieve dagBasiskennis prompting aanbevolenMenselijk oordeel blijft centraal

Authentieke leiderschapswerkprocessen

Van context en observaties naar menselijke opvolging

Context en observatiesGoedgekeurde, noodzakelijke feiten zonder labels of diagnose

PromptmethodeRol, Context, Objectief en Complexiteit

ConceptondersteuningVragen, structuur, formulering of vergadervoorbereiding

Menselijke reflectieControleer feiten, toon, aannames, bias en relatie

GesprekDe leidinggevende luistert, past aan en voert het echte gesprek

OpvolgingActies, eigenaars, ondersteuning en bevoegde escalatie

De leidinggevende blijft verantwoordelijk

Copilot is een vertrekpunt, geen script om letterlijk voor te lezen. Gevoelige boodschappen en personeelsbeslissingen blijven menselijk.

AuthenticiteitGebruik eigen woorden en geloofwaardig gedrag

Vier ogenLaat belangrijke schriftelijke communicatie controleren

EscalatieBetrek HR, juridische zaken, preventie of een bevoegde functie

In het kort

Wat je moet weten voor je deze workshop kiest

Een praktische, mensgerichte opleidingsdag voor leidinggevenden over communicatie, Feedback, moeilijke gesprekken, verandering en opvolging.

Voor: Basiskennis prompting is aanwezig of wordt vooraf voorbereid. · Je wilt praktijkpraktijkgevallen in Microsoft 365.
Formaat: Ongeveer zeven uur, met inhoud afgestemd op je team
Talen: Nederlands, Frans of Engels
Belangrijkste tools: Microsoft 365 Copilot Chat, Outlook, Word, Teams, Excel, PowerPoint, Copilot Notebooks, Agent Builder
Wat deelnemers zullen kunnen: Moeilijke gesprekken voorbereiden met gerichte contextvragen. · Constructieve Feedback en opvolgvragen structureren.
Toegang: Functies en licenties hangen af van je Microsoft 365-omgeving
Menselijke controle: Deelnemers controleren de resultaten; mensen blijven verantwoordelijk voor de beslissingen

WorkWithAI België

Een Copilot-workshop met een duidelijke focus

WorkWithAI is een Belgische aanbieder van praktijkgerichte Microsoft 365 Copilot-opleidingen, gegeven door Arnaud Llamas Bravo in het Nederlands, Frans en Engels.

Teamsturing, beslissingsvoorbereiding, coachende communicatie en verantwoordelijke opvolging.

Ontwikkeld voor: People managers, teamleiders en ervaren professionals met leidinggevende verantwoordelijkheden.
Bedrijfstaken: Prioriteiten en beslissingen verduidelijken
Vergaderingen en feedback voorbereiden
Afspraken en teamacties opvolgen
Kies deze workshop wanneer: je mensen en beslissingen aanstuurt, en niet hoofdzakelijk een projectplan of HR-proces beheert.

WorkWithAI

Bronnen en productnotities

Primaire bronnen voor product-, privacy- en besturingsinformatie op deze pagina.

Hoe Microsoft 365 Copilot werkt ↗Microsoft Learn · 2026-07-22
Beveiliging voor Microsoft 365 Copilot ↗Microsoft Learn · 2026-07-22
Help en leren voor Microsoft 365 Copilot ↗Microsoft Support · 2026-07-22

De uitdaging

Leidinggevenden hebben meer voorbereidingstijd nodig, terwijl communicatie en opvolging versnipperd blijven.

Het doel is niet om leiderschap te automatiseren, maar om Copilot zorgvuldig te gebruiken zonder vertrouwen, privacy of professioneel oordeel te verzwakken.

Veel tijd gaat naar mails, verslagen, functiebeschrijvingen en opvolging.

Moeilijke gesprekken starten zonder voldoende voorbereiding of context.

Feedback mist structuur, nuance of duidelijke vragen.

Teamcommunicatie zit verspreid over mails, documenten en Vergaderingen.

Verandering vraagt leiding terwijl onzekerheid en weerstand reëel blijven.

Acties uit teamoverleg en individuele gesprekken worden niet consequent opgevolgd.

Te weinig tijd blijft over voor coaching, verbinding en teamontwikkeling.

Onzekerheid over privacy, bias, authenticiteit en verantwoord AI-gebruik.

Gewenst resultaat

Bereid leiderschapswerk zorgvuldiger voor — zonder de relatie uit te besteden.

Resultaten hangen af van context, leiderschapsvaardigheid, bronkwaliteit, teamvertrouwen en menselijke uitvoering.

Moeilijke gesprekken voorbereiden met gerichte contextvragen.

Constructieve Feedback en opvolgvragen structureren.

Verbindende communicatie als gesprekskader gebruiken.

Veranderboodschappen en begeleidingsaanpakken voorbereiden.

Heldere, inclusieve functiebeschrijvingen schrijven.

Onderbouwde argumenten en tegenargumenten structureren.

Gevoelige teamcommunicatie in de juiste toon voorbereiden.

Vergaderingen en individuele gesprekken samenvatten met acties en eigenaars.

Goedgekeurde leiderschaps- en teamkennis centraliseren.

Een eenvoudige herbruikbare leiderschapsassistent prototypen.

Leiderschapstaken en praktijkgevallen

Negen praktische praktijkgevallen met expliciete menselijke controle.

Elke case toont mogelijke ondersteuning en de grenzen rond privacy, welzijn, bias en professionele escalatie.

Verbindende communicatie

Empathische en concrete communicatie voorbereiden.

Gespreksvragen en een conceptstructuur.

Constructieve Feedback

Erkenning, duidelijkheid en verbetering combineren.

Feedbackopzetten en opvolgvragen.

Moeilijke gesprekken

Een gevoelig gesprek zorgvuldig voorbereiden.

Agenda, opening, vragen en opties voor overdracht aan een bevoegde medewerker.

Team door verandering leiden

Duidelijkheid bieden en onzekerheid erkennen.

Veranderboodschap, Q&A en communicatieplan.

Functiebeschrijvingen

Rollen, verantwoordelijkheden en verwachtingen verduidelijken.

Functiebeschrijving klaar voor controle.

Argumentatie en draagvlak

Een onderbouwde case bouwen zonder manipulatie.

Argumentmap en vergadervoorbereiding.

Opvolging van Vergaderingen en individuele gesprekken

Acties, beslissingen en ondersteuningsnoden zichtbaar maken.

Samenvattingen en een opvolglijst.

Kennis centraliseren

Goedgekeurde afspraken, doelen en rebronnen bundelen.

Afgebakend werkdossier.

Herbruikbare leiderschapsassistent

Terugkerende voorbereiding afgebakend ondersteunen.

Eenvoudig trainingsprototype.

Copilot per applicatie

Gebruik de juiste applicatie voor de leiderschapstaak.

Productnamen en toegang moeten worden bevestigd. Copilot werkt alleen met bronnen en functies waarvoor de deelnemer bevoegd is.

Microsoft 365 Copilot Chat

Verbindende communicatie, moeilijke gesprekken, argumentatie en verandering.

Geen autonome coach of beslisser.

Outlook

Gevoelige teamcommunicatie, Feedbackmails, uitnodigingen en opvolging.

Controleer toon, feiten en ontvangers.

Word

Functiebeschrijvingen, gespreksleidraden, teamcharters en beleidsconcepten.

Formele goedkeuring blijft menselijk.

Teams

samenvattingen van Vergaderingen en individuele gesprekken, beslissingen, acties en opvolgvragen.

Minimaliseer persoonlijke en gevoelige info.

Excel

Eenvoudige opvolging, planning en zorgvuldig beheerste overzichten van personeels-KPI’s.

Geen objectieve interpretatie van prestaties of welzijn.

PowerPoint

Team- en veranderpresentaties, startbijeenkomsten en doelcommunicatie.

Valideer feitelijke uitspraken, toezeggingen en visuals.

Copilot Notebooks

Goedgekeurde kennis, afspraken en doelen centraliseren.

Rechten, verantwoordelijkheid en retentie gelden.

Agent Builder

Feedbackcoach en gespreksvoorbereider prototypen.

Geen beslissingsbevoegdheid over medewerkers.

Leerdoelen

Praktische bekwaamheden voor één dag.

De training belooft geen volledige beheersing van leiderschap, conflictvrije teams, beter welzijn of officiële certificering.

Prompts schrijven met Rol, Context, Objectief en Complexiteit.

Schrijfstijl bewust sturen.

Waarneming, Gevoel, Behoefte en Verzoek structureren.

Constructieve Feedback voorbereiden.

Moeilijke gesprekken voorbereiden met gerichte contextvragen.

Een veranderboodschap en begeleidingsaanpak bouwen.

Inclusieve functiebeschrijvingen in Word schrijven.

Een onderbouwde argumentatiestrategie voorbereiden.

Gevoelige teamcommunicatie in Outlook opstellen.

Teamoverleg en individuele gesprekken in Teams samenvatten.

Eenvoudige teamopvolging in Excel structureren.

Team- en veranderpresentaties in PowerPoint voorbereiden.

Kennis centraliseren in Copilot Notebooks.

Een eenvoudige assistent met Agent Builder prototypen.

privacy, GDPR, controle op vooringenomenheid, authenticiteit en menselijk oordeel toepassen.

Programma

Programma van de dag

09:00Onthaal: Microsoft 365 Copilot, Gouden Regels en “shadow of the leader”

09:45Prompting: structuur en toon met Rol, Context, Objectief en Complexiteit

10:30Copilot Chat: verbindende communicatie en constructieve Feedback

11:15Copilot Chat en Outlook: moeilijke gesprekken voorbereiden

12:00Lunchpauze

13:00Copilot Chat en PowerPoint: het team door verandering leiden

13:45Word: functiebeschrijvingen maken

14:30Copilot Chat: argumentatiestrategie en draagvlak

15:15Teams en Excel: Vergaderingen samenvatten en opvolging structureren

15:45Copilot Notebooks en Agent Builder: kennis centraliseren en assistent bouwen

16:30Afronding, actieplan en Q&A

Verantwoord gebruik

Privacy, welzijn en menselijk oordeel zijn essentieel.

Gebruik fictieve, geanonimiseerde of expliciet goedgekeurde situaties. Finale gesprekken en beslissingen blijven bij bevoegde mensen.

Deze training geeft geen juridisch, arbeidsrechtelijk, medisch, psychologisch, welzijns-, privacy- of complianceadvies. Copilot mag medewerkers niet beoordelen, sanctioneren, promoveren, ontslaan of diagnosticeren.

Minimaliseer medewerker- en teamdata.

Gebruik toegang volgens het beginsel van minimale rechten.

Scheid demo, test en productie.

Gebruik goedgekeurde, actuele bronnen met verantwoordelijke.

Maak aannames en ontbrekende context zichtbaar.

Menselijke controle voor Feedback, scripts en veranderboodschappen.

Bescherm gezondheid, afwezigheid, prestaties en gevoelige data.

Pas privacy-, arbeidsrecht- en welzijnsbeleid toe.

Controleer op vooringenomenheid en stereotypering in rollen, Feedback en KPI’s.

Geen psychologische, medische of persoonlijkheidsdiagnose.

Vier-ogencontrole voor belangrijke schriftelijke communicatie.

Escalatie naar HR, juridische zaken, preventie, welzijn, privacy, naleving, IT of beveiliging.

Logging en versiebeheer voor herbruikbare assistenten.

Herbekijk prompts en bronnen periodiek.

Gebruik interne escalatie voor urgent welzijn of risico op schade.

Doelgroep en geschiktheid

Voor leidinggevenden die een gedeelde, verantwoorde Copilot-aanpak willen.

Voor teamleiders, leidinggevenden, afdelingshoofden, operationele managers en project- of programmaleiders met verantwoordelijkheid als leidinggevende. leidinggevenden / personeelsverantwoordelijkheid / prestaties

Geschikt wanneer

Basiskennis prompting is aanwezig of wordt vooraf voorbereid.

Je wilt praktijkpraktijkgevallen in Microsoft 365.

Je organisatie ondersteunt privacy, menselijke controle en escalatie.

Je accepteert dat gesprekken en beslissingen menselijk blijven.

Minder geschikt wanneer

Je zoekt een eerste algemene introductie tot prompting.

Je zoekt een volledige leadership-, coaching- of changetraining.

Je hebt arbeidsrecht, psychologie, burn-outbegeleiding of bemiddeling nodig.

Je verwacht geautomatiseerde prestaties- of disciplinaire beslissingen.

Je verwacht gegarandeerde motivatie, betrokkenheid, welzijn of prestaties.

Je zoekt manipulatie, surveillance of ongeoorloofde invloed.

Arnaud Llamas Bravo geeft een presentatie over Microsoft Copilot tijdens een professionele workshop

Arnaud Llamas BravoOprichter en trainer, WorkWithAI

Foto 1 van 3

Je trainer

Arnaud Llamas Bravo

Helder.Praktisch.Menselijk.

Sinds januari 2024 heb ik meer dan 8.500 professionals opgeleid. Ik help met veel enthousiasme mensen en organisaties om de vaardigheden te ontwikkelen waarmee ze AI doeltreffend kunnen inzetten. Mijn praktische, concrete aanpak zorgt ervoor dat elke deelnemer vertrekt met hulpmiddelen en ideeën die meteen toepasbaar zijn.

Ik ben gespecialiseerd in drietalige opleidingen in het Nederlands, Frans en Engels, afgestemd op uiteenlopende domeinen zoals werving en selectie, personeelsbeleid, onderwijs, marketing en verkoop. Mijn missie is AI toegankelijk en nuttig te maken, zodat teams hun manier van werken concreet kunnen verbeteren.

Via samenwerkingen met gerenommeerde organisaties zoals Proximus, Honda en de Vlaamse overheid, en door opleidingen op maat te ontwikkelen voor uiteenlopende sectoren, combineer ik praktijkervaring met een grondige kennis van het potentieel van AI.

Volg Arnaud op LinkedIn Lees alle getuigenissen van deelnemers

8.500+ professionals opgeleid247 geverifieerde deelnemersverhalenTraining in het Nederlands, Frans en Engels

Geschreven en nagekeken door Arnaud Llamas Bravo · Redactionele methodologie · Bijgewerkt op 27 juli 2026

Praktische informatie

Bevestigde feiten

Duur: Eén volledige dag van ongeveer zeven uur met lunchpauze.
Aanpak: Interactief en praktisch.
Niveau: Praktische leiderschapstraining; basiskennis prompting aanbevolen.
Doelgroep: Teamleiders, leidinggevenden, afdelingshoofden en managers.
Applicaties: Word, Excel, Microsoft 365 Copilot Chat, PowerPoint, Teams, Outlook, Copilot Notebooks en Agent Builder.
Thema’s: Verbindende communicatie, Feedback, moeilijke gesprekken, verandering, functiebeschrijvingen en argumentatie.
Deelname: Laptop met actieve Microsoft 365 Copilot-licentie aanbevolen of mogelijk vereist.
Oefendata: Alleen fictieve, geanonimiseerde of expliciet goedgekeurde teamsituaties.
Trainer: Arnaud Llamas Bravo.

Veelgestelde vragen

Praktische antwoorden vóór je een voorstel aanvraagt

Voor wie is de training bedoeld?

Voor teamleiders, leidinggevenden, afdelingshoofden, operationele managers en project- of programmaleiders met verantwoordelijkheid als leidinggevende.

Is basiskennis prompting nodig?

Die is aanbevolen. De dag bouwt een methode uit en is geen volledige eerste introductie.

Moet ik eerst een basistraining in promptformulering volgen?

Dat hangt af van ervaring. Een basistraining kan nuttig zijn maar is geen automatische aankoopverplichting.

Welke licentie is nodig?

Exacte licenties, Microsoft 365-omgeving en functies moeten vóór de training worden bevestigd.

Kan ik deelnemen zonder actieve licentie?

Deelname kan meer observerend zijn zonder de vereiste toegang.

Kan ik eigen teamsituaties gebruiken?

Alleen fictieve, geanonimiseerde of expliciet goedgekeurde situaties zonder identificeerbare of gevoelige data.

Hoe worden medewerkerdata beschermd?

Gebruik goedgekeurde omgevingen, dataminimalisatie, principe van minimale toegangsrechten en privacy- en retentieregels.

Kan Copilot Feedback of moeilijke gesprekken voeren?

Nee. Het ondersteunt voorbereiding; de leidinggevende voert het gesprek en blijft verantwoordelijk.

Kan Copilot burn-out, motivatie of prestaties beoordelen?

Nee. Het mag geen diagnoses, verborgen intenties of personeelsbeslissingen produceren.

Hoe bewaak ik authenticiteit?

Behandel resultaat als concept, herschrijf in eigen woorden en pas aan de echte relatie en context aan.

Wat is het “shadow of the leader”-effect?

De invloed van gedrag en communicatie van de leider op het team; een reflectiepunt, geen automatische meting.

Wat is de rol van HR of de juridische dienst?

Zij en andere bevoegde functies worden betrokken bij beleid, juridische zaken, welzijn, privacy of discipline.

Verschil tussen Copilot Chat, Notebooks en Agent Builder?

Chat ondersteunt voorbereiding, Notebooks centraliseert goedgekeurde context en Agent Builder prototypeert assistenten. Toegang moet worden bevestigd.

Bouw ik een assistent?

Het programma bevat een eenvoudig prototype zonder beoordelings-, disciplinaire- of beslissingsbevoegdheid.

Kan de opleiding intern of op maat worden georganiseerd?

Formats en aanpassingen kunnen in het voorstelproces worden besproken.

In welke talen is de training beschikbaar?

De pagina bestaat in Engels, Frans en Nederlands. Finale trainingstalen moeten worden bevestigd.

Welke materialen of follow-up zijn inbegrepen?

Deze details worden pas gepubliceerd na goedkeuring van het definitieve aanbod.

Wat deelnemers zeggen

Praktische kennis die je meteen op het werk gebruikt.

Deelnemers waarderen de helderheid, energie en onmiddellijke toepasbaarheid van elke WorkWithAI-opleiding.

“🎉 Wat een fantastische opleiding! 🎉 Ik heb recent de kans gehad om deel te nemen aan de training "Verhoog uw Output & Productiviteit met ChatGPT" gegeven door Arnaud Llamas Bravo, en ik ben echt onder de indruk! Arnaud's expertise en enthousiasme maakten deze sessies buitengewoon waardevol. 💡 Inzichten en Vaardigheden Arnaud heeft ons laten zien hoe ChatGPT kan worden …”

Peter VerberckmoesManaging director PROFAC CONSULTING

“Als Managing Director van ons IT-bedrijf wil ik graag mijn oprechte waardering uitspreken voor de recente workshop over AI en ChatGPT gegeven door Arnaud Llamas Bravo. Deze workshop heeft me werkelijk geïnspireerd en mijn enthousiasme aangewakkerd. Tijdens de workshop werden we meegenomen in de boeiende wereld van AI en ChatGPT, en ik was onder de indruk van de mogelijkheden. Het …”

Patrick De DekenManaging Director

“Mijn naam is Jos en ik ben sectiehoofd bij het provinciebestuur West-Vlaanderen. Vorige week had ik de kans om deel te nemen aan een workshop over AI en Microsoft 365 Copilot. Als teamleider van 12 technische profielen was ik erg benieuwd naar hoe deze tools ons werk zouden kunnen verbeteren. De workshop was zeer goed georganiseerd en de lesgever was …”

Jos MeheusSectiehoofd projectbureau bij Provinciebestuur West-Vlaanderen

“Ik ben werkzaam als directeur strategie, personeel en communicatie bij een lokale politiezone. Meer dan een gezonde nieuwsgierigheid over het onderwerp had ik niet op het moment dat ik de opleiding binnen stapte. Nul kennis en nog minder ervaring dus. Amper 8 uur later stapte ik weer buiten met een karrevracht aan praktische kennis en heel veel goesting en vertrouwen …”

Fabienne BrusselmansPolitiezone Rupel

“Onlangs kreeg ik de kans om een opleiding over rekrutering en ChatGPT te volgen, en ik moet zeggen dat het een bijzonder verhelderende ervaring was. De opleiding was niet gewoon goed, maar uitstekend. De diepgaande kennis en praktische inzichten die ik tijdens deze opleiding heb opgedaan, waren van onschatbare waarde. Ik leerde hoe ik de mogelijkheden van ChatGPT in het …”

Barbara HendrickxSplendit

“Mijn naam is Julien Vansantvoort en ik ben directeur van Mewa België. In mijn functie ben ik nauw betrokken bij financieel beheer, operationele prestaties en strategische besluitvorming. Begrijpen hoe AI financiële functies kan ondersteunen, is dan ook bijzonder relevant voor mijn dagelijkse verantwoordelijkheden. Ik vond de opleiding uiterst verrijkend, relevant en inspirerend. De inhoud was concreet, inzichtelijk en rechtstreeks gekoppeld …”

Julien VansantvoortDirector Mewa Servibel

Ga naar getuigenis

50 geselecteerde getuigenissenGeselecteerd uit 247 goedgekeurde deelnemersverhalen over praktische AI- en Copilot-opleidingenBekijk de openbare bron ↗

Vertel me wat je team nodig heeft.

Deel de belangrijkste informatie en ik neem contact met je op met een passend voorstel voor de volgende stap.

Naam *Zakelijk e-mailadres *Organisatie *Telefoon (optioneel)Workshop of onderwerp *Bedrijfsuitdaging of extra context (optioneel)

Ik ga ermee akkoord dat WorkWithAI deze gegevens gebruikt om mijn aanvraag te beantwoorden. Ik heb geen vertrouwelijke of gevoelige informatie toegevoegd. Privacybeleid.

Geschreven en nagekeken door Arnaud Llamas Bravo · Laatst nagekeken op 27 juli 2026